Введение режима неполного рабочего дня по заявлению - возможности для нашей организации
Вопрос №6538537
из г. Зеленогорск
опубликован 09.04.2015, 12:02
опубликован 09.04.2015, 12:02
Наша организация работает в режиме неполной рабочей недели по заявлениям работников, можем ли мы для некоторых из них еще ввести режим неполного рабочего дня одновременно? (по их заявлению)
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день. Можете
09.04.2015, 12:14
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 12 минут
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 520
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 811
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
1 839
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
4.9
5 414
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Зеленогорск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Законность введения режима неполного рабочего дня при неопределенной дате ликвидации организации в сфере управления
Может ли гендиректор работать на другой работе, если работает в неполный рабочий день?
Возможно ли заново вводить режим неполного рабочего времени и если да, то через какое время?
Уточните, на какую статью сослаться, чтобы нам не выключали средства коммуникации.
Возможность найма нового сотрудника после отказа работника от работы в неполный рабочий день
ОАО РЭД вводит режим неполного рабочего времени для сокращенных сотрудников
Возможность введения своего вида неполного рабочего времени и его оформление в дополнительном соглашении к трудовому договору
Изменения режима работы в организации в связи с юбилеем города
Вопрос законности регулярного введения режима неполной рабочей недели в организации на протяжении трех лет подряд
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут