Работодатель требует подписание прогула после уведомления об отсутствии на рабочем месте - это законно?
Вопрос №6546980
из г. Курск
опубликован 10.04.2015, 08:00
опубликован 10.04.2015, 08:00
Работаю совместителем в центре развития 2 раза в неделю, оплата сдельная (почасовая). Занятия проводятся по договоренности с учащимися. Предупредив администратора об отъезде на международный конкурс в г.Белгород, вернувшись оттуда меня просят подписать уведомление (акт) об отсутствии на рабочем месте, вменяется прогул. Фиксированного расписания занятий с печатью руководителя в данном центре нет. Прав ли работодатель?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте. Подавайте жалобу на неправомерные действия работодателя в прокуратуру или труд инспекцию.
Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35 Закона О прокуратуре, прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов неопределенного круга лиц или интересов РФ, в защиту прав гражданина прокурор подает заявление в случаях:
- если гражданин по состоянию здоровья или возраста не может сам обратиться в суд;
- при нарушении социальных прав и свобод, трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства….
10.04.2015, 08:11
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 10 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 392
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 085
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 010
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Томск
Куницкий В.В.
5
1 887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Чебоксары
Буланкина С.Н.
5
45 820
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
88
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.6
13 674
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 642
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Курск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Работодатель требует присутствия на работе вне зависимости от расписания - что говорят правила и законы?
Объяснение прокуратуре - Почему проведено всего одно занятие в сентябре? Роль заключения и индивидуальной рабочей программы
Вопрос о правомерности взимания платы за непосещение занятий во время каникул
Центр психологии и развития с психологами, логопедами и дефектологом - консультации и занятия для детей\n\nОтвет
Отказ центра развития выдать справку о посещении занятий с ребенком вызывает вопросы в суде по графику общения
Вопросы оказания платных услуг в детском саду - оплата за будущие занятия и взыскание оплаты за прошлый учебный год
Могу ли я потребовать возврата денег или требовать проведения пропущенных оплаченных занятий по болезни.
Распиание занятий (наш график работы) составляется еженедельно.
Может ли заведующая государственного сада запретить посещение занятий по развитию после 12 часов дня?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут