Необходимость одновременного утверждения Положения о материальной ответственности и договора о полной материальной ответственности
Вопрос №6550241
из г. Москва
опубликован 10.04.2015, 13:07
опубликован 10.04.2015, 13:07
Делаем приказ о заключении договоров о полной материальной ответственности. В приказе говорится, что необходимо разработать Положение о материальной ответственности.
Возможно ли утверждать договор и впоследствии заключать его без разработанного Положения? Или они должны одновременно (и положение и договор) утверждаться приказом?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Можно и потом, главное своевременно ознакомить работников с этим положением.
10.04.2015, 13:09
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Не обязательно. Главное для вас - это указать данный пункт в трудовом договоре и ознакомить работника с положением о материальной ответственности под роспись
10.04.2015, 13:26
Оценка автора вопроса:
Мне не понравился Ваш ответ.
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 461 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 232
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 391
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Панфилов А.Ф.
4.9
65 498
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
998
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Рубцовск
Гафаров Р.А.
4.9
2 752
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
5
448
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Волгоград
Федчук А. Ю.
4.9
37
отзывов
Спросить
Адвокат онлайн
г.Ростов-на-Дону
Быков И.Б.
4.5
5 398
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 629
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Ляхович А.А.
5
24
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Омск
Мерцалов Д. М.
5
435
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Процедура принятия и утверждения положения о разъездном характере работ на предприятии - кто утверждает
Ситуация с положением об оплате труда - необходима помощь и возможное обращение в суд
Изменениям в положении об оплате труда отвечают новым требованиям законодательства - ответ на протест прокуратуры
Как правильно оформить изменения в должностной инструкции - разработать положение или сделать приказ?
Необходимость заключения договора о полной материальной ответственности с каждым сотрудником организации или возможностей
Родители требуют заверенную копию приказа о Совете профилактики, сотрудники школы возражают из-за персональных данных
Регистрируется само положение или приказ об утверждении этого положения.
Законность требования работодателя о подписании договора о полной материальной ответственности с пунктами
Принятие положения об оплате труда с ухудшением положения работников - возможность его признания незаконным по суду
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут