Срок предупреждения работодателя о увольнении при уходе за ребенком до 14 лет не установлен в новом трудовом кодексе
Вопрос №655187
из г. Братск
опубликован 22.10.2008, 07:03
опубликован 22.10.2008, 07:03
В новом трудовом кодексе ничего не сказано о сроке отработке при увольнении по уходу за ребенком до 14 лет. За сколько необходимо предупредить работнику работодателя при увольнении по уходу за ребенком до 14 лет.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемая Яна! ТК РФ вообще не содержит понятия «увольнение в связи с уходом за ребенком до 14 лет». Такую формулировку можно написать и трактовать, как невозможность продолжения работы (зачисление в образовательное учреждение, выход на пенсию и ДРУГИЕ СЛУЧАИ) (ст. 80 ТК РФ)
Работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
Само же увольнение, происходит по общим правилам ст. 77 ч.3 ТК РФ.
С Уважением, адвокат Н. Федоровская.
22.10.2008, 08:24
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Яна Вас уволят в день подачи вашего заявления.
22.10.2008, 07:07
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 295
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 496
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 717
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 790
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.8
1 518
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
4.3
433
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 113
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 609
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Братск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Сколько дней должен предупредить работник об увольнении по срочному трудовому договору?
Какое количество дней должен работник предупредить работодателя о раннем увольнении?
Возможно ли уволиться раньше указанного срока в трудовом договоре и в соответствии с ТК РФ?
Окончание испытательного срока - работник пишет заявление на увольнение. Важные детали.
Работник обвиняет работодателя в обмане - возможно ли оспорить увольнение из-за отсутствия компенсации за неиспользованный отпуск?
Может ли работодатель применить дисциплинарные взыскания к работнику в период его нахождения на больничном по уходу
Считаясь с трудовым договором, насколько дней должно быть написано заявление на увольнение во время испытательного срока?
Как уйти в отпуск после написания заявления на увольнение по собственному желанию?
Работник написал заявление на увольнение и пошел на б/л по уходу за ребенком. Входит ли б/л в срок отработки при увольнении?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут