Увольнение и несправедливое отношение на ОАО ДМЗ - муж оставлен на работе, а меня сократили
Вопрос №6554494
из г. Орехово-Зуево
опубликован 10.04.2015, 22:24
опубликован 10.04.2015, 22:24
Муж и я работаем на одном предприятии. У нас двое детей дочь Елена 18 лет, учиться на дневном отделении института, сын Владик 5 лет. Меня мать детей сокращают, а мужа оставили. У нас в отделе. Оставили 3 начальников групп, а меня и коллегу сократили. В отделе оставили 10 диспетчеров, а 15 сократили. Новое штатное расписание нам не дают посмотреть. Новую должность мне не предлагают, говорят нет должностей в заводе. К работе в последний месяц не допускают, отправляют гулять за 2\3.законно ли все это происходящие ОАО ДМЗ в д.Демихово родине российских электричек.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Орехово-Зуево
Расторжение срочного трудового договора
4
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
4
Привлечение сотрудников к ответственности
4
Составление должностных инструкций
4
Изменение оснований увольнения
4
Взыскание заработной платы
4
Оспаривание записей в трудовой книжке
4
Обжалование дисциплинарного взыскания
4
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
4
Судебное представительство
4
Коллективный иск к работодателю
4
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
4
Похожие вопросы
Некорректное переведение на новую должность при декретной ставке - нарушение прав?
Право на приоритетную должность при сокращении - опыт и стаж работы влияют ли на рассмотрение?
На данный момент никаких приказов я не подписывала и в цехе почти месяц нет моей должности.
Подскажите правильный вариант.
Можно ли перевести работника на новую должность, если новое штатное расписание еще не действует?
Права сотрудника при изменении штатного расписания - уведомление о сокращении и сохранение должности
Новое штатное расписание скрывает информацию о сокращении должности инженера 2 категории
Как правильно уволить сотрудника после перерегистрации предприятия в Крыму при отсутствии его должности в новом
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут