Требование работодателя отработать дополнительные часы после взятия выходного - правомерно?
Вопрос №6569250
из г. Москва
опубликован 13.04.2015, 10:35
опубликован 13.04.2015, 10:35
На понедельник взял выходной с отработкой в субботу, отработал 5 часов, что бы закрыть понедельник, но работодатель говорит, что я должен отработать ещё три часа, так как указал в заявлении с отработкой. Верно ли это? Заранее благодарю.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Должны отработать полный рабочий день - 8 часов, если у Вас такой рабочий день предусмотрен.
13.04.2015, 10:42
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Изменение графика работы по заявлению работника - возможно ли сделать субботу рабочим днем без доплаты, а понедельник - выходным?
Как поступить с выходным днём в праздничный понедельник - решение работодателя.
Понадобилось, чтобы он дополнительно вышел в субботу (был выпущен приказ о привлечении к работе в выходной день).
График работы сотрудников библиотеки учебного заведения в праздничные дни 12 июня.
Работник, работающий по графику, требует выходного дня после больничного, чтобы избежать переработки
Оплата и учет рабочего времени при отгуле в нестандартные дни
Организационные проблемы - Как решить конфликт сотрудника о предоставлении выходного дня взамен на работу в выходной день?
График работы: рабочие дни вторник-суббота, выходные воскресенье понедельник работаем по 10 часов (официально)
Права и оплата работы в выходной день на экскаваторе - возможность работодателя и оплата сверхурочной работы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут