Если сотрудник получил уведомление о сокращении его должности и написал заявление об увольнении по собственному
опубликован 27.02.2009, 19:39
Если сотрудник получил уведомление о сокращении его должности и написал заявление об увольнении по собственному желанию до истечения двух месяцев со дня получения уведомления, могут ли его заставить отрабатывать две недели после подачи заявления?
При таких обстоятельствах работодатель безусловно не будет ждать двух недель и с превеликой радостью уволит такого сотрудника в течение 5 минут после того, как увидит подобное заявление. (Если работник уведомлен о сокращении его должности и о предстоящем увольнении- зачем же он написал заявление об увольнении по собственному желанию, А???????0
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 32 годa
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 64 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Вопросы о предстоящем увольнении в связи с сокращением штата и условиях увольнения
Уведомление о сокращении должности - вопросы записи в трудовую и выплат работодателем
Как указать дату увольнения при сокращении штата сотрудника без отработки
Могу ли я настаивать на увольнении до истечения срока указанного в уведомлении?
В эти две недели у работника имеется справка из института для предоставление ему дополнительного отпуска для сдачи экзаменов.
Могут ли заставить отрабатывать две недели при сокращении, если я написал заявление по собственному желанию?
Хочу написать заявление по собственному желанию, могут ли заставить меня отрабатывать две недели?
Могу ли я указать в заявлении на увольнение по собственному желанию срок отработки меньше, чем две недели, учитывая
Возможное невыполнение работодателем заявления работника о увольнении до истечения срока уведомления и Как поступить
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут