Юлия
27.06.2007, 12:41
Неправомерное применение дисциплинарного взыскания - работодатель объявил выговор без получения письменных объяснений работника
Читать ответы (1)
Может ли работодатель издать приказ о письменном замечании без объяснительной с работника? Объявление выговора без получения письменных разъяснений от сотрудника имеет ли юридическую силу?
Порядок применения дисциплинарного взыскания определен в
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Юристы ОнЛайн: 66 из 47 453 Поиск Регистрация

