Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Южно-Сахалинск, 14.04.2015, 04:20

Дня на исполнение пяти пунктов)

Вопрос №6577308 из г. Южно-Сахалинск
опубликован 14.04.2015, 04:20
Руководство заставляет уволиться или грозит уволить за дисциплинарные нарушения: уже вынесли приказ и ознакомили с ним( почему-то без подписи директора) о вынесении замечания за то что недобросовестно относится к своей работе, хотя ранний приказ исполнен-договор заключен в установленный срок(а срок установили всего в 1, 5 раб. дня на исполнение пяти пунктов)
Читать ответы (0)

Юристы ОнЛайн: 16 из 47 462 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Южно-Сахалинск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских