Как защититься от увольнения без причины и сохранить свою работу
опубликован 09.07.2010, 21:52
Добрый вечер Галина!
По Вашему впросу могу пояснить следующее:
1). Первое поговорите со свои руководителем и узнайте все таки что происходит;
2). Перед тем как будите говорить прочитайте 78, 80, 81, 84.1, 352, 353 ТК РФ;
3). Каждый раз если Вы что-то подписывайте читайте внимательно и берите коопию себе;
4) Постарайтесь трезво оценить ситуацию и понять что Вам именно нужно в соотвествии с ТК РФ .
Желаю Вам удачи и помните, чтобы ни происходило в Вашей жизни, ВСЕ!!! только к лучшему!)
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 21 минуту
Галина, пробуйте изменить своё отношение к работе и к руководителю, что ещё можно посоветовать, если будет увольнение, в этом случае можно что-то подсказать.
Юристы ОнЛайн: 20 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ростов-на-Дону
Похожие вопросы
Правомерность приказов директора и их влияние на работника
Процедура увольнения сотрудника при наличии трех дисциплинарных взысканий и отказе от выполнения обязанностей
Несправедливое увольнение в отделе продаж - как защититься от произвола руководителя
Возможно ли уволить сотрудника после двух дисциплинарных взысканий и как правильно оформить увольнение по статье?
Неправомерное увольнение и самопроизвол начальников - как защититься и доказать свою невиновность?
Отказ от перевода в другой салон - возможно ли увольнение и какие последствия ждут?
Прописав, как причину увольнение - это неодноктатное неисполнение своих трудовых обязанностей с учетом того
Работодатель подписал моё заявление без моего ведома и уволил меня с отработкой - Что делать в такой ситуации?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут