Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Яна

Задано вопросов 4, из них VIP - 0

Москва, 14.04.2015, 23:04

Как определить момент увольнения при написании заявления и ожидании подписания приказа

Вопрос №6587432 из г. Москва
опубликован 14.04.2015, 23:04

Вчера написала заявление по собственному. Офис находится в другом городе, соответственно, Приказ еще не подписала (должен прийти по почте). С какого момента я буду считаться уволенной? Со вчерашнего дня? С последнего рабочего дня? Со дня, когда будет мною подписан приказ? (скорее всего он будет как раз числом, которое является последним днем отработки. Просто дело в том, что я,возможно в положении. И если подтвердиться беременность (на данный момент если и есть, то около 1.5 недель) до последнего дня отработки могу ли я отозвать заявление, которое написала вчера. Может написала сумбурно. Заранее спасибо за ответ.

Читать ответы (8)

Лучший ответ

Рекомендуется

Удалено

Юрист Рыбное

4.8 13644 отзывa

Здравствуйте. Дополню коллегу - отозвать заявление Вы сможете в любой момент до истечения срока предупреждения (14 дней) - согласно ст. 80 ТК РФ

14.04.2015, 23:09

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Статья 261. Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора

Центр Содействия Бизнесу "СТЭНЛИ"

Юридическая фирма из города Великий Новгород, стаж 11 лет

4.8 5558 отзывов

С момента написания заявления отсчитывается 2 недели.

14.04.2015, 23:07

Спросить юриста

Яна

Автор вопроса

0 отзывов

Просто меня попросили написать это заявление,до вчерашнего дня я не собиралась увольняться( начальник решил на мое место своего взять),ибо работаю в компании более 4 -х лет. Я правильно поняла,что мое заявление можно аннулировать по моему желанию до последнего дня отработки?

14.04.2015, 23:15

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Да, Вы можете его просто отозвать. Согласно статье 80 Трудового кодекса

14.04.2015, 23:17

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Яна

Автор вопроса

0 отзывов

А,еще уточнение- а с какого срока беременность считается Беременностью,чтоб меня не смогли уволить По статье?просто очень давно хотим малыша,поэтому каждый месяц ждем.на данный момент может быть примерно 1.5 недели,отработка заканчивается 24 числа.

14.04.2015, 23:24

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Как только работодателю справку о беременности принесёте с мед.учреждения -Вас уже не имеют права увольнять (статья 261 ТК РФ)

14.04.2015, 23:45

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Яна

Автор вопроса

0 отзывов

И еще крайний вопрос. Если беременности нет и я успешно выйду на новую работу. Через некоторое время соберусь в декрет- как будут рассчитываться декретные? Будут ли считаться доходы с предыдущей работы ( при наличии справки 2НДФЛ)?

14.04.2015, 23:51

Спросить юриста

Яна

Автор вопроса

0 отзывов

А как же доход с предыдущего места работы? Какие документы мне нужно там запросить,чтоб при расчете декретных на новой работе учитывался доход с предыдущей работы?

15.04.2015, 00:31

Спросить юриста