Мои права при выходе на работу после отпуска по уходу за ребенком и сохранение ставки

Вопрос №6588863 из г. Дальнегорск
опубликован 15.04.2015, 07:26

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет, ребенок пошел в садик, я ходила к заведующей, чтобы она взяла меня на работу на мою ставку, она объяснила, что будет менять штатное расписание в августе, а я хочу выйти на работу в мае, какие права при выходе на работу я имею, сохраняется ли моя ставка? У моей семьи стату многодетной.

Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Вы имеете право возвращаться и вновь уходить в отпуск по уходу до трёх лет столько раз, сколько вам нужно.

И вас не должны волновать рассказы заведующей, что ваша ставка сейчас занята.

Ваше рабочее место до исполнения ребенку возраста три года остаётся неприкосновенной.

Ст. 256 ТК РФ.

15.04.2015, 07:29
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Ваша ставка несомненно сохраняется. Права такие же как и были до ухода в декрет.

15.04.2015, 07:29
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских