Может ли в срочном порядке провести аттестационную комиссию и уволить меня, подделав результаты?
опубликован 29.10.2008, 08:31
Сегодня ген. директор ООО предложил уволиться по соглашению сторон в связи с замораживанием предприятия, объяснил, что на бирже будут платить сначала 75% от заработка потом по убывающей. Никаких компенсаций не предлагает, т.к. нет денег. (якобы) Моя з/плата вся официальная составляет 26 тыс. руб. После того, как я отказалась, пригрозил, что уволит за не соответствие занимаемой должности. (зам начальника ОКСа) Никаких атестационных комиссий у нас не было, взысканий не имею. Вопросы:
1. Действительно выплачиавют 75% от официального заработка на бирже труда?
2.Может ли в срочном порядке провести аттестационную комиссию и уволить меня, подделав результаты?
3.Если я откажусь подписывать увольнение по соглашению сторон, могут - ли меня заставить?
Уважаемая Марина!
75% процентов выплачивают лишь тем, чье увольнение произошло по уважительным причинам - перезд в другой город, болезнь близкого родственника и необходимость ухода и т.п.
При этом по сокращению первые 3 месца выплачивают средний заработок, потом по убывающей. Для Вас лучше быть уволенной по сокращению.
В отношении угрозы увольить по статье, то конечно работодатель может издать какой угодно приказ, но вы-то будьте твердой и обжалуйте все в суд, большую часть подобных дел выигрывают работники.
Если вы проявите твердость и не подпишите никаких аявлений по собственному желанию -то работодателю некуда будет деться и он уволит Вас по сокращению.
Еще посоветовала бы Вам уже сейчас обратиться к адвокату и и договариваться с ним на серию консультаций, и в случае каких-либо негативных для Вас шагов работодателя о проведении судебного процесса - с тем чтобы сразу согласовывать с адвокатом каждое свое юридически значимое в данной ситуации действие.
Удачи.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 8 часов
Вам действительно нужно срочно проконсультироваться и работать по Вашему делу. Я-барнаульский адвокат. Могу помочь.
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Барнаул
Похожие вопросы
Можно сформулировать заголовок следующим образом:\nВоеннослужащего по контракту предоставили на аттестационную
Сотрудник ОВД уволен после аттестационной комиссии - двойное наложение дисциплинарного взыскания?
Решение комиссии по трудовым спорам завода относительно заявления экономиста цеха № 5 Скворцова о вынужденном увольнении.
Конфликт с начальником - отказ от написания заявления на увольнение и угрозы с последствиями- что делать?
Вопрос о компенсации - Может ли муж требовать 2-3 оклада при увольнении по соглашению второй раз?
Сегодня директор объявляет что предприятие непасобно выплатить 13 зарплату и с 1 марта начата процедура закрытия предприятия.
Спор о назначении - Увольнение по несоблюдению условий контракта
Какой юридической защиты потерпят работники в случае увольнения по соглашению сторон на предприятии с отсрочкой
Может ли работодатель уволить сотрудника, находящегося на больничном листе и можно ли восстановиться на прежней должности?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут