25, теперь заведующая говорит, что на работу я имею право выйти только на 0.25, у меня образование соответствует занимаемой.
Вопрос №6598921
из г. Дальнегорск
опубликован 16.04.2015, 06:56
опубликован 16.04.2015, 06:56
Здравствуйте, у меня ребенок до 3х лет, устроен в садик, когда я вышла на работу в октябре, мне через месяц выдали уведомление, что моя ставка сокращается до 0.25, теперь заведующая говорит, что на работу я имею право выйти только на 0.25, у меня образование соответствует занимаемой должности и статус многодетной семьи, что в данном случае делать, сейчас на моей ставке работает напарница, ей из ставки дали 0.75, какие у меня права в данной ситуации
Читать ответы (0)
Калькулятор онлайн
Посчитайте свою пенсию
Ориентировочный размер будущей страховой пенсии по старости — за минуту, без регистрации.
Рассчитать пенсию
Все калькуляторы →
Похожие вопросы
Права работника при выходе из декретного отпуска - сокращение ставок и распределение рабочего времени
Ситуация с распределением ставки в детском саду - мои шансы на увеличение ставки при приходе няни с педагогическим образованием
Возможность перевода на другую ставку - медсестра сталкивается с отказом работодателя
Имею ли право требовать доплаты до 1 ставки по основной должности (зам. директора)?
Мои права при выходе на работу после отпуска по уходу за ребенком и сохранение ставки
Неверные условия ипотеки - можно ли оспорить повышение процентной ставки?
Перераспределение логопедических ставок в детском саду - как заведующая принимает решение и возможность сохранения полной ставки
Возможно ли получить выходное пособие при переходе с полторы ставки на целую после сокращения?
Какую ставку можно установить для внешнего совместителя, работающего на полной ставке?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут