Инвалид второй группы на рабочей должности - возможные последствия больничного и увольнения после испытательного срока

Вопрос №659924 из г. Санкт-Петербург
опубликован 29.10.2008, 22:26

Я инвалид второй группы (рабочая). Устроился на работу. Испытательный срок 3 месяца.

Через полтора месяца оказался на больничном. Врач предлагает находиться на больничном

2 месяца, а потом переоформить группу.

Могут ли меня по истечении испытательного срока уволить с работы.

Могу ли я находиться на больничном 4 месяца вместо двух.

Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте, Владимир!

Испытательный срок дает только одно дополнительное, помимо общих, оснований для увольнения работника: неудовлетворительный результат испытания. О расторжении договора по этому основанию работодатель обязан предупредить Вас за три дня до увольнения с указанием причин увольнения в письменной форме. Естественно, увольнение можно впоследствии оспорить в суде.

Но (!) в период Вашей нетрудоспособности уволить Вас не смогут. Поэтому можно находиться на больничном столько, сколько потребуется. Течение испытательного срока продолжится с смомента Вашего выхода на работу после больничного.

30.10.2008, 10:11
Оценка автора вопроса:
Уважаемый Артем Викторович, Ваш ответ вселяет надежду, т.к. ситуация критическая (на иждевении дочь 16-ти лет, а мать не выплачивает алименты).
Спасибо Вам.
Владимир.
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 10 часов

Работодатель имеет полное право уволить Вас после испытательного срока. Период нахождения работника на больничном не входит в испытательный срок.

30.10.2008, 08:56

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских