Как действовать, если директор начал ставить в график меньше смен?
Вопрос №6599906
из г. Москва
опубликован 16.04.2015, 09:21
опубликован 16.04.2015, 09:21
У меня сменная работа. в ТД прописано согласно графику. конкретно ни количества смен, ни времени начала и окончания смен нет. в кол договоре шестидневка. работаю на пол ставки. все время беру сутки в выходные. теперь начальник стал угрожать, что будут ставить как им удобно если не напишу с директором доп соглашение на этот график с формулировкой прошу индивидуальный график с работой в выходные и время начала и окончания смены. правомочно ли их требование и чем грозит мне написание такого заявления?
Читать ответы (0)
Юристы ОнЛайн: 7 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 269
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Москва
Турчин Д.И.
4.9
8 746
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 128
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Барнаул
Зычкина Е. Н.
5
49
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Вопросы о расписании сменного графика работы и возможность получения копии
Условия работы с изменяющимся ежемесячно графиком в трудовом договоре
Переведён на работу по скользящему графику (стал работать в разные смены, так как нарисуют в графике).
Трудовые условия работы никассатора - неопределенные рабочие часы и хаотичный график смен и выходных
Особенности оплаты работы при скользящем графике в январе
Вопросы сменного графика работы - права работодателя и обязанности сотрудника
Оплата за отработанные смены в свои выходные - двойной размер или обычная смена?
Могут ли мне выписать штраф за невыход в дополнительную смену, которой нет в утвержденном графике работы?
Проблемы с графиком работы и отказ начальства - что делать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут