Отличается ли увольнение по соглашению сторон от увольнения по собственному желанию согласно Трудовому кодексу РФ?
Вопрос №6603052
из г. Москва
опубликован 16.04.2015, 14:42
опубликован 16.04.2015, 14:42
Вставал на учет занятости по безработнице так как неделю назад ушел с работы по соглашению сторон ст 77 п 1 тк рф. На службе занятости мне сказали что соглашение сторон ст 77 п 1 и увольнение по собственному желанию ст 77 п 3 - это одно и тоже. Так ли это?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день, Василий! В службе занятости Вам дали не совсем корректный ответ.
Увольнение по собственному желанию (п. 3 ст. 77 Трудового кодекса) имеет свой порядок. Так, работник, желающий расторгнуть трудовой договор по данному основанию должен подать соответствующее заявление работодателю не менее чем за 2 недели до предполагаемой даты увольнения.
При этом, работодатель не имеет права отказать Вам в удовлетворении данного заявления.
Увольнение же по соглашению сторон допускает, что трудовой договор может быть расторгнут и, например, в день подачи заявления о расторжении трудового договора.
При этом работодатель может отказать Вам удовлетворении данного заявления.
16.04.2015, 14:49
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 7 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
828
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
4.8
110
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 354
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Ткач Н.В.
4.9
6 448
отзывов
Спросить
Адвокат онлайн
г.Москва
Селезнев С.В.
4.9
100
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
62
отзывa
Спросить
Юр. фирма онлайн
г.Архангельск
ООО "Юридическое агентство Карельского"
5
22
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Выгоднее ли увольнение по соглашению сторон или сокращенная неделя с оплатой труда?
Можно ли получать пособие по безработице после увольнения и какова его сумма?
2 вопрос: если при увольнении по собственному желанию расчет не выплачен в срок, как потом доказать это в суде?
Могут ли уволить за прогулы, если подписано соглашение о расторжении трудового договора по соглашению сторон?
Отличия увольнения по собственному желанию и увольнения по соглашению сторон с гос.гражданской службы
Правомерность признания увольнения по соглашению сторон незаконным - нарушение процедуры и возможные компенсации для работника
Преимущества увольнения по соглашению сторон перед увольнением по собственному желанию при получении пособия от службы занятости
Слышала, что по такой статье увольняют неугодных работников, но никакого конфликта не было.
Возможно ли изменить решение о расторжении трудового договора после подписания соглашения?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут