Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Адыгейск, 16.04.2015, 16:03

Введение фиксированного времени обеда и перекуров для сотрудников за компьютером - возможность штрафов и уменьшение ЗП за нарушения

Вопрос №6603757 из г. Адыгейск
опубликован 16.04.2015, 16:03
Можно установить работнику фиксированное время обеда, например, 30 мин, и 30 мин в течение дня на перекуры и проч? И в случае, если он нарушает, можно его штрафовать или уменьшать ЗП? Работа за компьютером.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Уважаемая Наталия!

Перерыв для отдыха и питания в течение дня должен быть не менее 30 мин. (см. ч. 1 ст. 108 Трудового кодекса РФ), так что такой перерыв правомерен. Штрафовать или уменьшать заработную плату не имеете права, т.к. такой вид дисциплинарного взыскания не предусмотрен ст. 192 Трудового кодекса РФ.

При этом за нарушение трудовой дисциплины следует привлекать к дисциплинарной ответственности и соответственно не применять меры поощрения (т.е. не выплачивать премию, если эта возможность предусмотрена локальным нормативным актом).

16.04.2015, 17:37
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 1 час

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских