Вопрос № 660366 - Как написать заявление по соглашению сторон после получения компенсации?
Вопрос №660392
из г. Москва
опубликован 30.10.2008, 15:46
опубликован 30.10.2008, 15:46
"уточнение к вопросу № 660366".
Никаких нарушений трудового договора у меня не было, приказов о выговорах и взысканиях тоже. В компании я не намерена оставаться. Про сокращение сказано не было, предложений о переводе на другоую должность тоже.
Спасибо за совет разойтись по Соглашению сторон. Но я так понимаю, что заявление по соглашению сторон мне нужно будет писать только после получения той суммы, которую я намерена требовать в качестве компенсации?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Совместно с работодалем Вы составляете соглашение, в котором указываете все условия увольнения и расторжения трудового договора. После того, как работодатель выполняет в отношении Вас указанные условия, издается приказ о Вашем увольнении, делается запись в трудовой книжке, формулировка будет в данном случае "уволена по соглашению сторон" - обратите внимание.
30.10.2008, 16:29
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 43 минуты
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 456 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 194
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 812
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 860
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.7
13 620
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Красноярск
Кириллов А. В.
5
4 839
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Работодатель пытается уволить сотрудника без компенсаций - каковы права сотрудника?
Процедура сокращения в институте - какие документы нужно оформлять и что делать с трудовым договором?
Вопросы компенсации при расторжении трудового договора по соглашению сторон.
Возможно ли отказаться от перевода на другую должность после получения уведомления о сокращении?
Процедура перевода работника на другую должность - необходимость дополнительного соглашения или нового трудового договора
Неясная ситуация с сокращением должности - что скрывает руководитель?
Как вернуть компенсацию при сокращении, если уже было подано заявление на перевод на другую должность?
Начало тотального сокращения штатов в компании - как защитить свои права при предложении расторжения трудового договора?
Как защититься от отказа в компенсационных выплатах при увольнении по соглашению сторон?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут