Москва, 16.04.2015, 21:13

Потеря места работы после реорганизации - работодатель может отказать в переводе?

Вопрос №6606226 из г. Москва
опубликован 16.04.2015, 21:13

В связи с реорганизацией сложилась ситуация потери места в учреждении которое будет главным. На все хорошие просьбы по совмещению работы руководитель не идёт. Написала заявление на перевод 0.5 ставки в по семейным обстоятельствам. И заявление на увольнение. Имеет ли право работодатель отказать в переводе? Сил нет после такого отношения работать, это просто ад.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Плясунов Константин Андреевич

Юрист Москва, стаж 13 лет

4.1 47791 отзыв

Здравствуйте.

Да, по соглашению сторон перевод.

16.04.2015, 21:40

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 26 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Калькулятор онлайн Калькулятор алиментов Доля от дохода на детей и неустойка за просрочку уплаты — посчитайте, сколько положено. Рассчитать алименты Все калькуляторы →

Взыскание алиментов 701 Помощь при расторжении брака 700 Составление иска о разделе совместно нажитого имущества 696 Составление иска об определении порядка общения с ребенком 668 Определение порядка общения с ребенком 656 Раздел совместно нажитого имущества 653 Определение места проживания ребенка 648 Установление отцовства 628 Помощь при ограничении и лишении родительских прав 613 Признание брака недействительным 605 Восстановление родительских прав 594

Потеря места работы после реорганизации - работодатель может отказать в переводе?

Юридические услуги в Москве

Похожие вопросы

Как действовать, если на работе заставляют подписать договор о переводе или грозят увольнением?

Возможность отказа от приема нового утвержденного руководителя при наличии свободной ст

Возможность перевода на постоянное место работы в государственном казенном учреждении в период декретного отпуска специалиста

Как правильно осуществить перевод сотрудника на внутреннее совмещение при его возможном повышении в должности

Как уволить руководителя образовательного учреждения в связи с реорганизацией и предложить новую должность?

Откуда автор статьи взял этот комплект документов?

Отказ работодателя в переводе на вакантную должность - права и возможности работника

Возможность восстановления на должность после принуждения к увольнению в судебном порядке

Может ли работодатель отказать работнику в переводе на вакантную должность и как поступить в случае отказа?

Вопрос о праве работодателя отказаться уволить сотрудника при переводе на другую работу