Могут ли меня обязать отработать 2 недели после выхода с больничного?
Вопрос №66070
из г. Санкт-Петербург
опубликован 10.12.2002, 21:50
опубликован 10.12.2002, 21:50
4 декабря я подала заявление об увольнении с 17 декабря. В это время я находилась на больничном по уходу за ребенком. Больничный заканчивается 18 декабря. Могут ли меня обязать отработать 2 недели после выхода с больничного? На какие правовые акты мне ссылаться? Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемая Ольга!
В соответствии со статьей 80 Трудового кодекса "Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме за две недели". Поэтому, скорее всего, вас уволят по истечении двухнедельного срока (т.е. 18 декабря), если работодатель и вы не оговоритесь об ином.
Кроме того, в ст. 256 указывается, что "отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности". Т.е. формально вы работаете в обычном режиме и требовать от вас дополнительной отработки работодатель не вправе.
17.12.2002, 14:05
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 4 годa
Первый ответ получен через 6 дней
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Уголовный кодекс Российской Федерации (ред. от 20.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист онлайн
г.Санкт-Петербург
Венидиктов Р.Л.
5
133
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
2 072
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
4.8
248
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 500
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 184
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
71
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Севастополь
Чернецкий И.В.
4.9
37 983
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Шифер Н. Г.
5
67
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как порядок подачи заявления и больничного влияет на время отработки при увольнении по собственному желанию?
Правомерно ли требование работодателя отработать две недели после выхода на работу после больничного?
Правомерность требования начальника об отработке двухнедельного срока после выхода с больничного при увольнении
Какая дата увольнения будет правильной, если был подано заявление и потом был взят больничный для ухода за ребенком?
Влияет ли больничный на мою отработку и статус увольнения с ребенком?
Возможное продолжение работы исходя из условий увольнения - обсуждение вариантов отработки и правовые аспекты
Могут ли меня заставить выйти еще один день после больничного отработать?
Оплата больничного листа после увольнения - правила и возможности
Обязан ли работник отработать один день после больничного при увольнении по собственному желанию?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут