У мужа на работе сокращение, имеют ли его право уволить если у него есть ребенок 1 года?
опубликован 31.10.2008, 07:34
У мужа на работе сокращение, имеют ли его право уволить если у него есть ребенок 1 года?
Здравствуйте, Людмила!
При сокращении уволить могут любого работника. Но преимущественное право на оставление на работе при равной производительности труда и квалификации отдается:
- семейным работникам - при наличии двух или более иждивенцев;
- работникам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком;
- работникам, получившим в период работы у этого работодателя трудовое увечье или профзаболевание;
- инвалидам ВОВ и инвалидам боевых действий по защите Отечества;
- работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.
Так что если при сокращения Вашего мужа, попавшего в одну из перечисленных категорий, работодатель оставит на работе такого же работника, но не попавшего в эти катагории, Ваш муж имет полное право оспорить увольнение по сокращению в суде.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 32 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Сыктывкар
Похожие вопросы
Могут ли уволить с работы отца ребенка-инвалида, если жена находится в декрете?
Право на увольнение мужа в случае сокращения штата работников в организации
Имеют ли право меня уволить с работы по сокращению штата, если я учусь в институте на заочной форме обучения?
Могут ли уволить работника на заводе, у которого есть ребенок и долги?
Право ли на увольнение по сокращению сотрудника, работавшего в МВД 4 года после окончания института?
Изучим права мужа в случае сокращения на работе в период декретного отпуска и преимущества, которые мы имеем
Вопросы о подписании уведомления о сокращении, привилегиях членов профсоюза и предложении вакансии при сокращении на работе.
Влияет ли выплата алиментов на категорию рабочих при сокращении штата?
Увольнение мужа по причине сокращения штатов при наличии иждивенцев - есть ли правовая основа?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут