Может ли компания разорвать ученический договор из-за беременности или поискать другую причину?

Вопрос №6621125 из г. Санкт-Петербург
опубликован 18.04.2015, 23:39

Устроилась в компанию по продаже обуви в декабре 2014 подписав ученицеский договор на пол года (в договоре прописано, что компания оставляет за собой право уволить в одностороннем порядке без объяснения причин). В марте узнаю о беременности, но пока не сообщила, так как есть вероятность что могут уволить. Имеет ли право компания разорвать договор ученический из за беременности либо найти какую то причину.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Беляев Максим Юрьевич

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 15 лет

4.3 5321 отзыв

Здравствуйте. Нет. Не имеют такого права.

18.04.2015, 23:50

Благодарю Вас за полезную консультацию!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 10 минут

Наргиз

Автор вопроса

0 отзывов

В случае, если все же уволят или разорвут договор, могу ли я подать иск на компанию

19.04.2015, 00:06

Спросить юриста

Кадыров Руслан Олегович

Адвокат из города Санкт-Петербург, стаж 20 лет

4.9 23410 отзывов

Можете, в течение 1 месяца со дня увольнения. Правда, не очень понятно, что за "ученический договор" и есть ли у Вас с компанией трудовой договор, как это подразумевается законом? Если нет - параллельно придется устанавливать факт трудовых отношений, также через суд.

19.04.2015, 00:22

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 79 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Может ли компания разорвать ученический договор из-за беременности или поискать другую причину?

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Похожие вопросы