Возможно ли заключение контракта at will в РФ и как это влияет на права работника?

Вопрос №11594637 из г. Санкт-Петербург
опубликован 29.10.2016, 12:34

Имеет ли право в РФ работодатель предлагать при заключении Трудового договора контракт "at will" (так называемый Контракт по желанию, который иногда используется в практике США). При заключении такого контракта обе стороны могут когда угодно в одностороннем порядке расторгнуть договор без какой-либо значимой причины (работодатель может одним днем в любой момент уволить сотрудника без объяснения причин). Спасибо. С уважением, Анна 79110296649

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кадыров Руслан Олегович

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 20 лет

4.9 23230 отзывов

работодатель может одним днем в любой момент уволить сотрудника без объяснения причин

В России это незаконно. Все основания для увольнения по инициативе работодателя перечислены в ст. 81 ТК РФ (есть еще некоторые дополнительные основания, для отдельных категорий работников, скажем, педагогов, но и они также указаны). А любые положения трудового договора, противоречащие ТК РФ и ухудшающие положение работника, ничтожны.

29.10.2016, 13:27

Руслан Олегович, спасибо большое. Да, чуть не попалась на удочку.

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

Фесенко Сергей Валерьевич

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 12 лет

3.8 1101 отзыв

Уважаемая Анна как мне кажется такого рода дополнение явно противоречит Трудовому законодательству РФ. Единственное если Трудовой Договор будет заключаться не в РФ В Трудовом Кодексе четко прописаны условия расторжения трудовых отношений как со стороны Работодателя так и со стороны Работника.

С уважением, Сергей Фесенко.

29.10.2016, 12:39

Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Спросить юриста

Разборов Андрей Викторович

Адвокат из города Ростов-на-Дону, стаж 20 лет

4.8 7017 отзывов

У нас такое Трудовым кодексом не предусмотрено. Можно по соглашению сторон. Но это должно быть соглашением сторон. Работник в нашей стране защищен законом более, чем в США.

29.10.2016, 12:40

Благодарю Вас за полезную консультацию!

Спросить юриста

Лапина Татьяна Борисовна

Юрист из города Москва, стаж 25 лет

4.8 8228 отзывов

К сожалению, Нет. На территории РФ действует Трудовой кодекс Российской Федерации, распространяющий своё действие на все организации, учреждения всех видов. Для расторжения трудового договора должны быть предусмотренные этим кодексом основания. ТК РФ.

29.10.2016, 12:43

Благодарю Вас за полезную консультацию!

Спросить юриста