Но оби копии были подписаны мной и отправлены работодателю.
Вопрос №6624605
из г. Югорск
опубликован 19.04.2015, 14:48
опубликован 19.04.2015, 14:48
На предыдущий работе не возвращают трудовую книжку и не рассчитывают за последний месяц работы. Нет на руках копии договора. Но оби копии были подписаны мной и отправлены работодателю. Организация находится в Челябинске, сам работал по г.Югорску, г,Урай, г.Междуреченск и по посёлкам грубо говоря по ХМАО. Есть свидетели о том что я там работал. Как вернуть трудовую и получить расчёт?
Читать ответы (0)
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 728
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 9 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
4.9
6 575
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 475
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.9
3 332
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
126
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 670
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Югорск
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Судебное представительство
1069
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Похожие вопросы
Отсутствие подписания трудового договора и отказ работодателя вернуть трудовую книжку - как действовать?
Получение дубликата трудовой книжки при отсутствии предыдущих записей
Как вернуть трудовую книжку и получить расчеты после нелегального увольнения?
Как получить расчет от работодателя при отсутствии записей в трудовой книжке?
Могу ли я рассчитывать на получение долга по зарплате?
Как вернуть трудовую книжку после ухода с работы без отработки?
Как оформить работу по совместительству и учесть ее в стаже
Незаконные действия работодателя в отношении трудовых договоров и задержки выплаты заработной платы
Как необходимо поступить предприятию в сложившейся ситуации?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут