Правомочно ли требование работодателя обьяснительной за несовершонный проступок
опубликован 04.11.2008, 17:41
Правомочно ли требование работодателя обьяснительной за несовершонный проступок, может ли быть инженер по охране труда наказан по результатам внутренней аудиторской проверки, при реорганизации предприятия должна ли меняться должностная инструкция и каким образом, какой срок действия должностной инструкции.
Уважаемая Катя!
Очевидно что у Вас и работодателя спор по поводу оценки фактических обстоятельств. Представьте объяснительную, изложите в ней свою точку зрения по произошедшим событиям.
Дисциплинарное взыскание может быт применено в случае совершения работником виновного неисполнения или ненавдлежщего исполнения своих должностных обязанностей. Поэтому наложению дисциплинарного взыскания могут предшествовать любые проверки, в т.ч. и аудиторские.
Закон не ограничивает действие должностной инсрукции каким-либо сроком, поэтому она изменяется по усмотрению работодателя.
Удачи.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 25 минут
Юристы ОнЛайн: 61 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Правомочность включения обязанностей архивариуса в должностную инструкцию инженера по охране труда и возможность
Как изменение требований должностной инструкции повлияло на положение диспетчеров оперативной энергетической службы?
Нарушение должностной инструкции - есть ли основания выиграть суд?
Реорганизация на предприятии - сокращение штатов и изменение должностных инструкций
Нарушение процедур - Начальник угрожает лишением премии и увольнением за не выполнение несвязанных с работой распоряжений.
Действие одновременно должностных и производственных инструкций для работников на нефтебазе и возможные последствия
И Какие права у меня, если должность не соответствует инструкции?
Обязанность работодателя уведомлять работника о дополнительных пунктах в должностной инструкции и необходимость
Правомерность предоставления одной должностной инструкции по запросу прокуратуры при наличии положения о персонале
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут