ИП уволили сотрудника без предупреждения на основании пропуска работы - вопросы по дате увольнения
Вопрос №6634277
из г. Сыктывкар
опубликован 20.04.2015, 17:06
опубликован 20.04.2015, 17:06
Работала у ИП с 1 декабря 2014 года по сегодняшний день. На днях, работая с напарницей, оставила рабочее место без предупреждения начальства на 10-15 минут и была замечена начальством. Отчитали и предложили написать заявление по собственному желанию. Якобы в конце месяца сделаем ревизию и могу идти. Хотя я не думаю, что за такое нужно увольнять. Сегодня пришла на работу с заявлением об увольнении с 1 мая, но работодатель сказала, что они подумали и решили уволить меня сегодня. Сразу выдали книжку и расчёт. Могу ли я на что-то расщитывать, ведь в заявление указана другая дата увольнения?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте. Можете обратиться с жалобой в ГИТ
20.04.2015, 17:13
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 7 минут
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Сыктывкаре
Взыскание заработной платы
17
Привлечение сотрудников к ответственности
16
Составление должностных инструкций
16
Составление претензий в трудовую инспекцию
16
Взыскание компенсаций больничного
16
Взыскание невыплаченной заработной платы
16
Помощь в восстановлении на работе
16
Оспаривание незаконного увольнения
16
Изменение оснований увольнения
16
Обжалование дисциплинарного взыскания
16
Судебное представительство
16
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
15
Похожие вопросы
Возможен ли перевод между разными организациями, если работающему лицу необходимо оставить своё рабочее место
Как правильно оформить заявление на увольнение по собственному желанию при реорганизации предприятия
Процесс увольнения - как указать правильную дату в трудовой книжке и необходимо ли указывать компенсацию за неотгуленный отпуск?
Как определить дату приказа на увольнение при написании заявления о собственном увольнении работника?
Работодатель нарушает права сотрудника - увольнение до выходных дней, задержка выплаты зарплаты и не выдача трудовой книжки
Вопрос о дате увольнения при подаче заявления о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы
Возможно ли уволить, если было вынуждено написать заявление без указания даты увольнения и подачи заявления?
Могу ли я не участвовать в ревизии после увольнения, если уже получила расчетные?
Дата окончательного расчета и увольнения при увольнении по собственному желанию
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут