Что делать, если работодатель заставляет отработать 2 недели после написания заявления на увольнение?

Вопрос №6634619 из г. Москва
опубликован 20.04.2015, 17:48

Скажите пожалуйста, была на больничном, написала заявление на увольнение по собственному желанию. Руководитель не подписал заявление. Через входящий номер, всё же передала свое заявление на увольнение. Прошло уже 3 недели. Работодатель заставляет меня отработать 2 недели.

Что мне делать?

Уточнение - на больничном с 1.04.15 заявление написала... прошу уволить с 04.04.15 Зарегистрировала заявление 03.04.15 (на моей копии стоит входящий номер).

Больничный у меня закроется 24.04.15 (сижу на больничном с ребенком 3 лет). Сегодня была на работе (брала направления на анализы). Меня встретил руководитель и сказал: Когда вы выйдите? Вам необходимо отработать 2 недели.

По факту уже прошло 3 недели 22 дня.

Куда мне необходимо обратиться, если меня работодатель заставляет отрабатывать после больничного 2 недели?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кудрявцев Вадим Александрович

Юрист Оленегорск

4.2 795 отзывов

Не отработать а уведомить за 2 недели...В период уведомления можно работать...... находиться в отпуске..... на больничном...

Единстве5нное, так надо было просит уволить не 04 апреля а через 2 недели....либо вообще не указывать дату увольнения

20.04.2015, 17:51

Мне не понравился Ваш ответ.

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Первый ответ получен через 3 минуты

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 90 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Что делать, если работодатель заставляет отработать 2 недели после написания заявления на увольнение?

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы