Работодатель задерживает увольнение по собственному желанию на основании больничного - что делать?

Вопрос №8433976 из г. Москва
опубликован 22.10.2015, 17:56

В отношении меня на работе проводилась длительная проверка. Не стала дожидаться окончания проверки, надоело, да и заболела (ушла на больничный) и написала заявление на увольнение по собственному желанию (уже находясь на больничном). Через 2 дня после приема моего заявления, узнаю, что шеф издал приказ об увольнении за утрату доверия (якобы, на основании предыдущей проверки). Больничный я не прерывала, и до сих пор нахожусь на больничном. Прошло 2 недели с момента подачи моего заявления, меня так и не уволили по собственному желанию. Якобы, ждут моего выхода с больничного, чтобы уволить по статье (ибо на больничном уволить по инициативе работодателя не могут). Я правильно понимаю, что работодатель обязан меня уволить по собственному желанию на основании моего заявления и по прошествии 2 х недель? Не взирая на свой собственный приказ по статье, который он издал уже после моего заявления, при условии, что я продолжаю находиться на больничном? Что делать-то дальше?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Чередниченко Владислав Александрович

Адвокат Ростов-на-Дону, стаж 26 лет

4.5 104811 отзывов

Уволить может по любому основанию при его наличия, в том числе и в связи с утратой. Главное, что уволить могут только после выхода на больничный.

22.10.2015, 17:58

Ответ не по существу вопроса.

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Юлия

Автор вопроса

0 отзывов

Уточняю: 2 недели назад подала заявление увольнения по собственному желанию (отметка о принятии есть на моем экземпляре). 2 недели прошло! Я все еще на больничном. Имеют ли право меня НЕ уволить по собственному (есть же нормы ТК, где строго установлены 2 недели после предупреждения работодателя об увольнении по собств.желанию), а ждать выхода с больничного, чтобы уволить по статье??

22.10.2015, 20:34

Спросить юриста