Могу ли я настаивать на увольнении в день подачи заявления?
опубликован 05.11.2008, 23:39
Может ли работодатель во время 2-недельной отработки попытаться выносить неправомерные дисциплинарные взыскания и уволить меня по статье, чтобы испортить мою репутацию? Могу ли я настаивать на увольнении в день подачи заявления? Защитывается ли больничный в эти 2 недели?
Спасибо!
Уважаемая Татьяна! Подача заявления об увольнении по собственному желанию не лишает работодателя права применить к работнику какое-либо взыскание. увольнение до истечения двухнедельного срока допускается по соглашению сторон. Срок нахождения на больничном в эти две недели входит.
С уважением
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 68 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Увольнение по собственному желанию - могу ли быть уволенным по статье во время отработки и как влияет больничный?
Требование уволить музыкального руководителя без отработки двух недель - возможность заставить его отработать.
Правомерно ли уволить сотрудника без отработки после подачи заявления об увольнении за 2 недели?
Заявление на увольнение с работодателем - возможно ли увольнение по статье в связи с отработкой и обучением в другой компании?
Может ли работодатель изменить причину увольнения после написания заявления?
Какое число увольняют мужа, написавшего заявление на увольнение и находящегося в больничном отпуске?
Имеет ли право организация проводить аттестацию работника во время его 2-х недельной отработки (после написания
Работодатель требует отработки 2 недель, и грозится уволить его по статье.
Вправе ли работодатель требовать от работника двухнедельной отработки после болезни?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут