Имеет ли право организация проводить аттестацию работника во время его 2-х недельной отработки (после написания
Вопрос №506568
из г. Санкт-Петербург
опубликован 12.12.2007, 09:58
опубликован 12.12.2007, 09:58
Имеет ли право организация проводить аттестацию работника во время его 2-х недельной отработки (после написания заявления по собственному желанию), с целью доказательства его несоответствия занимаемой должности и увольнения по статье 81.3?
Проводится такое только для того, чтобы испортить трудовую, после отказа работника забрать заявление о увольнении обратно.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
проводить аттестацию бессмысленно, но если ВАм все же "испортят" трудовую, Вы можете обратиться в суд с иском об исправлении записи в трудовой. суд, думаю, вы выиграите. так что поговорите с начальством и объясните это, может быть поймут.
12.12.2007, 11:07
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
63
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 344
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.6
2 021
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 176
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 410
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
4.9
57
отзывов
Спросить
Юр. фирма онлайн
г.Архангельск
ООО "Юридическое агентство Карельского"
5
22
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Конфликт с работодателем - незаконное увольнение и возможность восстановления на работе
Аттестация во время отработки перед увольнением - обязательна ли и каковы правила уведомления работников?
Могу ли я указать в заявлении на увольнение по собственному желанию срок отработки меньше, чем две недели, учитывая
Аттестация сотрудников в организации - возможность написания заявления на увольнение по собственному желанию
Заявление на увольнение с одинаковыми датами - юридическая сила и возможные последствия
Аттестация на соответствие должности - отказ от повторной прохождения и возможность 'несоответствующего' увольнения
Обязательно при увольнении по собственному желанию писать заявление на выдачу трудовой книжки или работодатель
Ссылаясь на ч.4 ст.80 ТКРФ, где работник имеет право отозвать свое заявление в любое время до истечения срока предупреждения.
Законные ли требования работника об отзыве заявления об увольнении?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут