Владимир Олегович
05.07.2014, 09:03
Какие права имеет работник, если в испытательный срок он написал заявление об увольнении
Читать ответы (1)
Имеет ли право организация проводить аттестацию работника во время его 2-х недельной отработки (после написания заявления по собственному желанию), с целью доказательства его несоответствия занимаемой должности и увольнения по статье 81.3?
Проводится такое только для того, чтобы испортить трудовую, после отказа работника забрать заявление о увольнении обратно.
проводить аттестацию бессмысленно, но если ВАм все же "испортят" трудовую, Вы можете обратиться в суд с иском об исправлении записи в трудовой. суд, думаю, вы выиграите. так что поговорите с начальством и объясните это, может быть поймут.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 454 Поиск Регистрация
