Изменение условий трудового договора для сторожей - правомерно ли сокращение штата и охрана двух объектов?

Вопрос №6637008 из г. Медвежьегорск
опубликован 20.04.2015, 22:33

Ситуация такая: Работодатель вызвал и уведомил о изменении условий трудового договора. Работаем 4 сторожа,2 в детском саду и в 2 школе, работаем от одной организации школы, нас уведомили что с июня остаются 3 сторожа и в связи с этим в пункте 4.3 трудового договора, в случае нашего согласия, будут внесены соответствующие изменения о работе по скользящему графику сразу в двух зданиях расположенных по разным адресам. Нам не понятно по каким причинам убирают 1 сторожа? И имеем ли мы право требовать от работодателя объяснения, если происходит сокращение штата? Правомерны ли действия работодателя по поводу охраны двух объектов расположенных по разным адресам?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Зотов Валерий Иванович

Юрист Петрозаводск, стаж 25 лет

4.9 22495 отзывов

Наталья, здравствуйте.

Вам нужно знать хорошо положения статей 72, 74 Трудового кодекса РФ, именно эти статьи регулируют указанный вами вопрос.

Более подробно получить разъяснение на этот юридический вопрос можно по договоренности с конкретным юристом (для этого надо «подружиться» с ним на его странице на этом Сайте), сообщив юристу полную и нужную информацию, а при необходимости и копии (фотокопии) относимых документов.

Знать свои права и обязанности - это хорошо, но ещё лучше уметь пользоваться ими на практике с пользой для себя, а не наоборот.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Изменение условий трудового договора для сторожей - правомерно ли сокращение штата и охрана двух объектов?

Похожие вопросы