Работодатель предлагает перейти на 0,5 ставки без применения статьи 179 ТК РФ - правомерно ли это?
Вопрос №3946341
из г. Тольятти
опубликован 12.05.2014, 17:59
опубликован 12.05.2014, 17:59
В связи с сокращением штата, работодатель предложил перейти на 0,5 ставки и уведомил о существенном изменении условий договора. Работодатель не применяет ко мне статью 179 ТК РФ, мотивируя это тем, что статья относится к преимущественному праву оставления на работе, а в моем случае меня и так оставляют на работе, хотя и предлагают перейти на 0,5 ставки. Прав ли работодатель?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
12.05.2014, 18:15
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Но ведь статья 74 применяется ко мне в связи с сокращением штата.
В любом случае спасибо за ответ :)
Но ведь статья 74 применяется ко мне в связи с сокращением штата.
В любом случае спасибо за ответ :)
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 16 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 22 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
80
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 336
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 797
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.8
44 529
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 501
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 385
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.9
1 587
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Чебоксары
Буланкина С.Н.
5
45 824
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 128
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 439
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Москва
Жданов А.А.
5
5 061
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 291
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
140
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 684
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Карлыханов В.А.
5
27
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Тольятти
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Нарушение ТК - работник вызван на работу в отпуске и предложен уволиться по согласию сторон
Нарушение моих трудовых прав - сокращение без предложения вакантных должностей и неучет статьи 179 Трудового кодекса РФ
Правомерность изменения трудового договора работодателем при отсутствии изменений условий труда
Нарушение статьи 179 ТК РФ при увольнении по закону 79 фз о госслужбе - необходимость учета социальной защищенности работника
Изменение условий трудового договора для сторожей - правомерно ли сокращение штата и охрана двух объектов?
Преимущественное право на работу при сокращении - возможность защиты своих прав в суде
Изменение условий трудового договора - возможное прекращение трудового договора и выплата выходного пособия.
Как добиться нужной должности после сокращения в связи с сокращением штата и отказа работодателя предложить вакантную
Сокращение штата организации - работодатель требует писать отгулы за свой счет — правомерно ли это и какие последствия для меня?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут