Но нас уволили как будто по собственному желанию, без всяких компенсаций.

Добрый день! Ситуация такая - работала в управляющей компании, в обособленном подразделении московской компании (к слову - очень известной и сильной), устроилась в сентябре по срочному трудовому договору (назовем его договор 1)на один год. Отдельно у нашей компании заключен договор (назовем его договор 2) на брокеридж (сдачу в аренду площадей в торговом центре, который строит собственник), и договор на управление (назовем его договор 3), на основе которого они и имеют право заключать трудовые договора с нами. В нашем трудовом договоре №1 выделено черным жирным шрифтом, что если договор (№3) между собственником и управляющей компанией будет расторгнут, то и договор №1 между нами и управляющей компанией автоматически расторгается. Причем в сроках и условиях в трудовом договоре написано, что договор заключен сроком на один год. Вообщем, проработав там 6 месяцев, наше начальство сообщает нам о расторжении договора № 3 между собственником и управляющей компанией, предупредив нас за три дня до увольнения - впихивает нам уведомление об увольнении, и с ним же приказ об увольнении. По факту - произошла ликвидация обособленного подразделения. Но нас уволили как будто по собственному желанию, без всяких компенсаций. Подскажите как быть?