Какое право имеет работодатель на отмену ссылки во внутреннем документе о приоритетном праве выбора времени отпуска одинокого родителя?

Вопрос №6640502 из г. Яровое
опубликован 21.04.2015, 20:28

Имеет ли право работодатель отменить ссылку во внутреннем документе (коллективный договор) приоритетное право выбора времени отпуска одинокого родителя?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Центр Содействия Бизнесу "СТЭНЛИ"

Юридическая фирма Великий Новгород, стаж 11 лет

4.8 5558 отзывов

Нет, даже если ссылку уберет, все равно право останется по ТК РФ.

21.04.2015, 20:34

Благодарю Вас за полезную консультацию!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 263. Дополнительные отпуска без сохранения заработной платы лицам, осуществляющим уход за детьми, инвалидами

Тамара

Автор вопроса

0 отзывов

Спасибо за ответ, подскажите на какие статьи нам ссылаться при споре?

21.04.2015, 20:41

Спросить юриста

Арестов Константин Павлович

Юрист из города Снежногорск, стаж 15 лет

4.8 28399 отзывов

Действительно, ссылку на статью ТК РФ в студию!

Может я чего-то пропустил?

21.04.2015, 20:47

Спросить юриста

Центр Содействия Бизнесу "СТЭНЛИ"

Юридическая фирма из города Великий Новгород, стаж 11 лет

4.8 5558 отзывов

Одинокой матери (одинокому отцу), воспитывающим ребенка в возрасте до четырнадцати лет, могут устанавливаться дополнительные отпуска без сохранения зарплаты в удобное для них время продолжительностью до четырнадцати календарных дней (ст. 263 ТК РФ). Практика по данным спорам имеется положительная

21.04.2015, 20:50

Спросить юриста