Какое право имеет работодатель на отмену ссылки во внутреннем документе о приоритетном праве выбора времени отпуска одинокого родителя?
опубликован 21.04.2015, 20:28
Имеет ли право работодатель отменить ссылку во внутреннем документе (коллективный договор) приоритетное право выбора времени отпуска одинокого родителя?
Нет, даже если ссылку уберет, все равно право останется по ТК РФ.
2 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Спасибо за ответ, подскажите на какие статьи нам ссылаться при споре?
Действительно, ссылку на статью ТК РФ в студию!
Может я чего-то пропустил?
Одинокой матери (одинокому отцу), воспитывающим ребенка в возрасте до четырнадцати лет, могут устанавливаться дополнительные отпуска без сохранения зарплаты в удобное для них время продолжительностью до четырнадцати календарных дней (ст. 263 ТК РФ). Практика по данным спорам имеется положительная
Юристы ОнЛайн: 59 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Право работодателя на разделение отпуска на 3 части и получение 28 календарных дней в соответствии с внутренним приказом
Может ли работодатель наложить ограничения на выбор банка для получения зарплаты сотрудника?
Какие условия могут быть включены в коллективный договор и могут ли трудовые отношения быть регулированы им?
Может ли работодатель отказать сотруднику в предоставлении заработанного отпуска и заменить его денежной компенсацией
Не дают отпуск на собственную свадьбу, ссылаясь на коллективный договор. Имеет работодатель право на это?
Или работодатель обязан это делать?
Обязан ли работодатель заключать коллективный договор?
Кто имеет приоритетное право выбора из предложенного законадателем меню и что говорит практика?
Имеет ли права работодатель привлекать одинокого родителя (маму) (возраст ребенка 7 лет) к работе в выходные дни?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут