Насколько законно возможно уволить меня после несправедливой докладной от начальника?
опубликован 21.04.2015, 18:14
Сегодня пришла на работу после обеда меня вызвал начальник говорит мол юрист-отдел кадров в одном лице написала на меня докладную я говорю что за докладная он мне показал там было написано что то вроде что я не соблюдаю этикет согласно должностной инструкции которую я никогда в глаза не видела и меня никто не ознакмливал с ней основание докладной не было? Как быть что делать не знаю у человека ко мне неприязненные отношения как и у меня впрочем к ней подскажите мне пожалуйста сможет ли меня уволить? И как мне законно отреагировать на докладную.
На докладную пишется объяснительная, которая передается руководителю. В объяснительной опишите всю ситуацию, но конкретно, по пунктам докладной. Уволить по этим основаниям вас не могут, но вот привлечь вас к дисциплинарной ответственности, даже неоднократно, могут. А там недалеко и до увольнения.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 47 минут
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 453 Поиск Регистрация