Вопрос датирования докладных и связь с дисциплинарным взысканием - нарушения должностной инструкции и распоряжение руководителя

Мой руководитель запросила по факту нарушения должностной инструкции запрос на объяснительную. Я ответила ей в письменном виде, и встречно написала на нее докладную, т.к. это было ее устное распоряжение и в нашем трудовом договоре написано... и др. распоряжения должностных лиц компании. Теперь мне выдали приказ о применении дисциплинарного взыскании в виде замечания, хотя еще не было ответа по моей докладной, где приводятся факты того, что я не могла нарушить трудовой договор и что это распоряжение давалось устно в присутствии всего отдела. Мне отдали копию приказа в котором были написаны основания якобы докладные от людей которые ранее зафиксировали факт моего нарушения, но докладные датированы позже чем моя объяснительная. Вопрос: могут ли докладные в отношении содеянного мною проступка датированы позднее чем моя объяснительная? (мне их кстати не показали для ознакомления) и если в докладной указаны факты как и в объяснительной, о моей моей невиновности, так как я действовала по распоряжению своего непосредственного руководителя. На вопрос о том что я еще не получила ответ на докладную мне сказали что это паралельные вещи и моя докладная к моему дисциплинарному взысканию в виде замечания не имеет ни какого отношения. Так ли это?