Увольнение на испытательном сроке без должностной инструкции - искать правду и защищать свои права

Вопрос №12581591 из г. Ставрополь
опубликован 25.05.2017, 10:33

Вручили седня приказ об увольнении на испытательном сроке за нарушение должностной инструкции, которую так и не выдали под роспись и с ней так и не ознакомили, существование должностной инструкции регламентировано трудовым договором, где сказано что работник должен регламентировать вся как раз таки должностной инструкцией. Приказ этот обещали давно ещё неделю назад. Вначале начальник отдела с глазу на глаз ходил меня упрашивал написать заявление по собственному желанию, я отказывался, потом отдел кадров делал то же самое, затем мой начальник начал звонить моим друзьям чтобы те заставили меня опять таки написать заявление по собственному желанию это было вчера вечером, я друзьям сказал пусть ему передадут что я увольняться не собираюсь, они ему позвонили и сообщили об этом, а сегодня по утру начальник отдела принёс мне сей приказ. В приказе не написана причина просто обобщено что расторгается договор в связи с не исполнением должностных обязанностей. Вся эта ситуация похожа на заговор руководства. Как быть, куда идти.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Чередниченко Владислав Александрович

Адвокат Ростов-на-Дону, стаж 26 лет

4.5 104850 отзывов

Если Вы не согласны с причиной увольнения, то вам необходимо обращаться с иском В районный суд о восстановлении на работе. Тем более что в вашем случае для этого есть основания.

25.05.2017, 10:40

Спасибо за помощь!

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Васильева Татьяна Геннадьевна

Юрист из города Кемерово, стаж 17 лет

4.8 4725 отзывов

Пишите жалобу в трудовую инспекцию и одновременно в течение месяца в суде обжалуйте приказ. Если с должностной не ознакомили, то какие могут быть нарушения. Должны были объяснительную у Вас взять.

25.05.2017, 10:40

Благодарю Вас!

Спросить юриста

Степанов Юрий Васильевич

Юрист из города Алейск, стаж 25 лет

4.5 21248 отзывов

Здравствуйте! Если вас не ознакомили с должностной инструкцией под роспись, У Вас есть основания для обращения в суд с иском о восстановлении на работе.

Удачи и добра!

25.05.2017, 10:49

Спасибо за полезный совет!

Спросить юриста