Задано вопросов 8, из них VIP - 0
Дальнереченск, 23.04.2015, 07:16

Вопросы оплаты больничного листа по беременности и возможности получения отпуска по уходу за ребенком в случае работника, принятого на определенный период времени

Вопрос №6658828 из г. Дальнереченск
опубликован 23.04.2015, 07:16
Меня приняли на работу на определенный период времени с 20 июня 2014 на период временной нетрудоспособности работника и продлевается в течение всего времени до 20 июля 2015. Сейчас я беременна и в июне 2015 мне дают больничный лист по беременности и родам. Подлежит ли он оплате и могу ли я рассчитывать на отпуск до 1,5 г по уходу за ребенком.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

если вы устроены как временный работник, вас не могут уволить лишь до рождения ребенка, т.е. вам оплатят только больничный по БиР, а вот отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, по закону вам оплачивать не будут. Вас уволят по окончании больничного по БиР.

23.04.2015, 07:19
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Вопрос юристу Ответ за 5 минут