Компания занимается торговлей и имеет сеть магазинов в г. Санкт-Петербурге, Мурманске и области.

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет. За время моего отпуска в компании, в которой я работаю, произошла реорганизация. Компания занимается торговлей и имеет сеть магазинов в г. Санкт-Петербурге, Мурманске и области. Я работала в магазине г. Североморска Мурманской области. На данный момент все магазины в Мурманске и области закрыли, остался один магазин в г. Санкт-петербург. Возникает вопрос: если я желаю выйти на работу, до окончания отпуска по уходу за ребенком до полутора лет, что мне может предложить работодатель? Сокращение? Увольнение? На какие социальные гарантии я имею право? Так же меня интересует тот же вопрос, по окончанию отпуска. Спасибо за ответ. Бутузова Татьяна.