Вопросы увольнения сотрудника без его ведома за прогулы и применяемые статьи
Вопрос №6662526
из г. Ногинск
опубликован 23.04.2015, 13:53
опубликован 23.04.2015, 13:53
Сотрудник отсутствует на работе уже более месяца, оправдательных документов от него нет, объяснительную писать не хочет, да и на связь не выходит. Могу ли я его уволить без его ведома за прогулы? И какими статьями мне пользоваться?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Статья 81 - однако там идет речь о об 1 смене или 1 рабочем дне...
У вас другая ситуация - более месяца.
Вы должны были предпринять в течение месяца меры...
23.04.2015, 13:58
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 4 минуты
Перед увольнением обязательно необходимо затребовать от него объяснительную и причине отсутствия.
Можете направить ему телеграмму с предложением дать объяснительную.
23.04.2015, 13:58
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 042
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 370
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
4.9
6 527
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 008
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 9 лет онлайн
г.Кострома
Сальникова Т. С.
5
497
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
71
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.6
13 663
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 23 лет онлайн
г.Самара
Литонин А. В.
5
585
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Ногинск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Мы составили акт об отсутствии и акт об отказе писать объяснительную и хотим уволить его за прогулы.
Можно ли уволить работника за систематические прогулы?
Вопрос компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении сотрудника, который не посещал работу
Как правильно уволить работника за прогул в случае отсутствия на работе и повторного приступа к работе?
Как правильно уволить сотрудника за прогулы? Отсутствует на работе более 12 дней без уважительной причины и без объяснений.
Возможно ли уволить работника за прогул без уважительной причины, несмотря на отказ от написания объяснительной записки?
Работодатель никаких писем, запросов работнику в течение времени отсутствия не посылал.
Как правильно уволить директора ООО, если он не выходит на работу в течении 2-х недель,
Как грамотно уволить сотрудника, который дебоширил на работе в состоянии алкогольного опьянения
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут