Пользователь 9111.ru
Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Красноярск, 12.11.2008, 07:56

Требование работодателя выйти на работу из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет за месяц до истечения срока

Вопрос №667168 из г. Красноярск
опубликован 12.11.2008, 07:56
Работодатель утверждает, что я должна выйти на работу из отпуска по уходу за ребенком до 3 х лет за месяц до того, как ребенку исполнится 3 года. Есть ли законное основание по их требованию?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Уважаемая Ольга! такого основания нет.

С уважением Мордвинкина Л.В.

12.11.2008, 08:07
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 11 минут

Юридические услуги в Красноярск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских