Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Запоздалая ознакомление с приказом о сокращении - вопросы законности и последствия

Вопрос №6672829 из г. Красноярск
опубликован 24.04.2015, 14:28

Помогите пожалуйста.15 апреля меня вызвали в отдел кадров для ознакомления с приказом о сокращении 30 работников. Приказ пришел с дирекции. В приказе было написано - ознакомить до 15 апреля. Я оказался от росписи т.к посчитал это нарушением. 16 апреля кадры отправили по почте. Сегодня получил приказ по почте. На всех документах стоит печать отдела кадров с числом 15 апреля. Законно ли мое сокращение, что ознакомили позже указанного срока?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Утемова Анна Станиславовна

Юрист Хабаровск, стаж 22 годa

4.4 5133 отзывa

интересное решение...если отказ то составляется акт об отказе ....но если вы получили на руки то срок исчисляется с момента получения приказа на руки

24.04.2015, 15:51

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 1 час

Винокуров Андрей Николаевич

Юрист из города Красноярск

4.9 598 отзывов

Законно. имеется ввиду по 15 число включительно. Однако приказ о сокращении Вас должен быть теперь тем числом, каким получили письмо. Если будет 15 число (июнь), то можно оспорить в суде

25.04.2015, 02:27

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Юрист из города Красноярск, стаж 14 лет

4.7 695 отзывов

Здравствуйте, Анатолий. Если Вам необходимо будет оспорить в судебном порядке действия работодателя при сокращении численности штата, обращайтесь. 8-913-523-37-88.

При сокращении численности штата нужно учитывать множество нюансов (работодатель часто нарушает установленный Законом процесс сокращения штата, в связи с чем повышается вероятность восстановления на работе, взыскание морального вреда).

25.04.2015, 08:15

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 61 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Запоздалая ознакомление с приказом о сокращении - вопросы законности и последствия

Юридические услуги в Красноярск

Похожие вопросы

Сокращение работников - нарушение сроков ознакомления с приказом

Сокращение работников и нарушение срока ознакомления с приказом - юридическая сторона

Сокращение работников - возможность подачи в суд по причине нарушения сроков ознакомления с приказом

Срок ознакомления с приказом о сокращении нарушен - законность сокращения ставки

Неясность сроков ознакомления с приказом о сокращении должности и перспективы восстановления через суд

Последний рабочий день после сокращения - 28 февраля или 12 марта?