Имеют ли они на это право, понизить меня в должности и урезать мне оклад до минимума.

Вопрос №668082 из г. Балашиха
опубликован 13.11.2008, 12:24

У меня такая ситуация. 8 сентября 2008 г. я устроилась на работу бухгалтером первичной документации. По трудовой книжке и с трудовым договором на неопределенный срок. Через полтора месяца узнала, что беременна. Т.к. пришлось взять больничный из-за угрозы, я сообщила своей непосредственной руководительнице-главному бухгалтеру. Она сообщила в отдел кадров и ген. директору. У меня еще не закончился испытательный срок, и я еще на больничном, сегодня мне позвонил генеральный директор и сказал, что мою должность сокращают, и чтобы я пришла и написала заявление на увольнение по собственному желанию. Я сходила на разговор с директором, оказалось, что он знает, что увольнять беременную незаконно, но стал ссылаться на то, что кризис затронул компанию, происходят массовые сокращения, нет денег-платить сотрудникам, и сказал: ну что ты хочешь, можем тебе предложить должность кладовщика или уборщицы и в трудовой книжке напишем, что ты уборщица, и соответственно оклад у тебя будет такой как у уборщицы, ты на это согласна?... Имеют ли они на это право, понизить меня в должности и урезать мне оклад до минимума. И если все же так сделают, куда обращаться?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Мазунин Сергей Александрович

Юрист Пермь, стаж 32 годa

5.0 785 отзывов

Изменение трудового договора в части трудовых функций и наименования должности возможно только с письменного согласия работника. Таким образом, если вы не будете писать заявление о том, чтобы вас перевели уборщицей, или не подпишите бумагу о согласии на такой перевод- такой перевод невозможен вследствие его незаконности. (статьи 72, 74 Трудового кодекса РФ).

Если нарушаются трудовые права человека, он имеет право обратиться в суд для восстановления этих прав. При увольнении срок для обращения в суд-1 месяц со дня вручения копии приказа или трудовой книжки с записями об увольнении; по прочим спорам- 3 месяца с момента, когда стало известно о нарушении прав

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Имеют ли они на это право, понизить меня в должности и урезать мне оклад до минимума.

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Балашиха

Похожие вопросы