Вопросы по увольнению сотрудника со стажем 4 года в ОВД после получения травмы и свидетельства о болезни

Вопрос №6697828 из г. Москва
опубликован 27.04.2015, 14:18
Такая ситуация: Стаж службы в ОВД всего 4 года. Получена травма в период службы, имеется свидетельство о болезни (Д-не годен к службе; формулировка Военная служба). С 13 марта 2015 года по 03 мая 2015 года сотрудник находится в отпуске за 2014 год, и находится в распоряжении. Дата увольнения обозначена 04 мая 2015 года, это праздничный день, необходимо определить дату-05 мая-? Уведомление об увольнении необходимо выдать сотруднику, и когда? Свидетельство о болезни получено в Отдел кадров 27 апреля 2015 года.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Уведомление надо было вручать еще 27 апреля, следовательно, дата увольнения должна быть - 27 июня.

27.04.2015, 14:25
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 7 минут

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских