Порядок отпусков перед декретом и в период беременности - что следует знать?
опубликован 28.04.2015, 07:38
Здравствуйте. Только ежегодный отпуск по ст 260 ТК РФ.
Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 9 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте Наталья.
Предположительно - отпуск без содержания.
Юристы ОнЛайн: 23 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Новосибирск
Похожие вопросы
Расчет дней отпуска и следующего отпуска сотрудника
Планируемый декрет - условия отпуска и преимущества для сотрудников
Как расчитать продолжительность отпуска перед декретом, если годовой плановый отпуск разделен на две части?
Как рассчитать отпускные при увольнении в июне 2015 года и планируемом отпуске в июле 2015 года?
Отказ в отпуске в июле - насколько законно и как поступить, чтобы пойти в отпуск
Возможен ли отпуск после компенсации за предыдущий отпуск в 2017 году?
Какие права у меня как нового сотрудника в отношении отпуска?
Право на ежегодный отпуск после декретного отпуска - какие правила применяются в МВД
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут