Незаконное переведение на 13-часовой рабочий день - правомерность действий работодателя и процесс отказа от такого графика
Вопрос №6705003
из г. Краснодар
опубликован 28.04.2015, 09:00
опубликован 28.04.2015, 09:00
Я работаю 2/2 по 12 часов работодатель принудительно переводит на 13 часовой рабочий день хотя в трудовом договоре прописано определяется по соглашению сторон правомерны ли действия работодателя и как можно отказаться от 13 часов? Как написать заявление? Спасибо!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 19 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
4.8
109
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 313
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 007
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
5
460
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 156
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 30 лет онлайн
г.Москва
Лысенко В.М.
5
1 497
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.7
13 656
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
23
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Краснодар
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Законно ли увеличение рабочего дня с 12 до 13 часов для сотрудников, работающих по графику 2/2?
Ненормированный рабочий день и переработка - систематичность и защита прав работника в государственных структурах
И является ли соглашение достигнутым без его подписи, основываясь только на заявлении?
Соблюдает ли работодатель правила труда и зарплаты в ситуации, когда в табеле указано 8-9 часов рабочего дня
Угроза увольнения из-за отказа работать в обеденный перерыв - правомерность действий работодателя и нарушения в трудовом договоре
Последствия для работодателя при изменении формулировки при увольнении по соглашению сторон на увольнение по собственному желанию
11-часовой рабочий день в трудовом договоре - возможно ли разбиение на части в графике сменности?
Просьба о подписании нового договора на полную ставку - какова цель работодателя?
Потеря оплаты за ночные часы при переводе на 8-часовой рабочий день - злоупотребление работодателя или законное действие?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут