Если у меня не был оформлен трудовой договор на частном предприятии, и не было записи в трудовой книжке

Вопрос №670703 из г. Сочи
опубликован 18.11.2008, 08:43

Скажите пожалуйста, если у меня не был оформлен трудовой договор на частном предприятии, и не было записи в трудовой книжке, но есть показания свидетелей (сотрудники работавшие со мной), могу ли я расчитывать обратившись в суд, на выплату заработной платы не выплаченной мне, на момент бонкротства предприятия.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Нургалиев Ревдар Ильдарович

Адвокат Кукмор, стаж 15 лет

5.0 32 отзывa

Можете с помощью свидетелей доказывать в суде, что фактически были допущены к работе по данной должности, в этом случае трудовой договор считается заключенным (ст.16 ТК РФ). Размер заработной платы, кроме свидетелей, попытайтесь установить из штатного расписания, других документов, и т.д. показаниями работника, работавшего на аналогичной должности. При банкротстве Вы будете стоять на второй очереди кредиторов, всего пять очередей.

18.11.2008, 09:04

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 21 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 16. Основания возникновения трудовых отношений

Гушкина Зоя Михайловна

Адвокат из города Краснодар, стаж 38 лет

4.7 7383 отзывa

Евгений! При обращении в суд с исковым заявлением о взыскании заработной платы Вы должны будете представить доказательства в подтверждение факта работы. Это не только свидетельствие показания - работодатель на каждого Вашего свидетеля представить своих двух, которые будут говорить обратное. Доказательствами могут быть: накладные на получение товара, путевые листы на поездки, телефонные переговоры с работодателем (распечатка оператора связи), любые другие письменные документы, которые хотя бы косвенно содержат информацию о Вашей работе у данного работодателя

18.11.2008, 09:05

Спросить юриста