Объясняя, что в компании идет реорганизация и магазин яко-бы работать не будет.
опубликован 18.11.2008, 22:51
Уважаемая Гульфия,
О предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения. Работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения срока, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении.
При увольнении работодатель обязан:
1. выплатить увольняемым работникам выходное пособие;
2.сохранить средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше 2 мес. со дня увольнения (с зачетом выходного пособия) (ст. 178 ТК).
Проконтролировать размер пособий Вы можете взяв справку о заработной плате, если зарплата "серая", то есть определенные трудности в доказывании.
Жаловаться можете в прокуратуру, инспекцию труда, а если все-таки Вас уволят незаконно., то можно восстановиться на работе в судебном порядке.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 19 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 95 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Уволена сотрудница после реорганизации - как была начислена заработная плата и по какой статье было произведено увольнение?
Вопросы о расчете заработной платы и возможности требования материального возмещения при увольнении по сокращению штата.
Приказ об увольнении без штатных мероприятий и компенсации.
Отсутствие прозрачности - как узнать, как рассчитывается заработная плата в книжных магазинах
Проблема с выплатой заработной платы в гостиницах около олимпийского парка - нужен особый указ?
Как защитить свои права при сокращении должности и снижении оклада? Опыт сотрудницы компании после ухода директора по продажам
Вопрос о возможности восстановления на работе в случае сокращения штата и непредложения всех вакантных должностей.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут