Главный бухгалтер предприятия подал заявление об увольнении по ст.80 ТК РФ (по собственному желанию) с 01.01.03 г. за 2 недели.

Ваша ситуация непростая, но привлечь главбуха к ответственности за несдачу отчетности в данном случае нельзя, т.к., согласно действующего законодательства, сроки сдачи бухгалтерской отчетности за 2002 г.наступают после момента увольнения этого сотрудника: например, по налогу с продаж и по взносам в фонд социального страхования отчетность должна быть сдана до 15.01.03, по другим налогам установлены более поздние сроки сдачи отчетности. Т.е. требовать сдачи отчетов за 2002 г.от своего сотрудника администрация в данном случае не вправе.

В том, что к моменту увольнения этого работника на фирме нет нового главбуха, ответственность лежит на фирме, т.к. законом предусмотрен срок предупреждения об увольнении в том числе и для того, чтобы администрация нашла работника на освобождаемую должность (участок работы).

В данном случае руководителю предприятия следует проверить наличие отчетов (с отметкой ГНИ) за предыдущие отчетные периоды (балансы за 9 месяцев, 1 полугодие, 1 квартал 2002 г., а также за предыдущие годы работы) принять все документы и отчеты у увольняющегося главбуха по максимально детализированному акту (описи). Если у предприятия позволяют средства, можно сделать аудиторскую проверку. Это позволит избежать осложнений в работе нового главного бухгалтера.

Всего Вам хорошего!

Успехов!